Három összeget egyeztess az ajánlat előtt
Bruttó 240 000 forintos megbízási díj esetén a megbízott bankszámlájára érkező összeg és a megbízó teljes kiadása is eltér a szerződésben szereplő díjtól. Ha az egyik fél nettóban, a másik teljes költségben gondolkodik, könnyen félreértik ugyanazt az ajánlatot. Érdemes már az egyeztetéskor három külön soron rögzíteni a bruttó díjat, a becsült nettót és a kifizető közterhekkel növelt költségét.
A számításhoz az elszámolási időszak is szükséges. Egy teljes hónapra szóló díj és egy tíznapos feladatra fizetett ugyanakkora összeg biztosítási megítélése eltérhet. A következő példák belföldi, saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő magánszemélyre és szochót fizető magyar kifizetőre készültek. Egyik példában sincs személyes adókedvezmény vagy minimumalap alóli mentesség.
A 2026. október 17-én ellenőrzött megbízási díj kalkulátor megkülönbözteti a hagyományos és a tartós megbízást. Egy számításban egy naptári hónapot vagy annak egy részét kezeld. Hosszabb szerződésnél előbb állapítsd meg, melyik kifizetés milyen teljesítési időszakhoz tartozik; a többhavi összeget ne oszd el automatikusan a banki jóváírás hónapjának napjaival.
A költséghányad az adózási jövedelmet módosítja
A NAV 2026-os tájékoztatója szerint 10%-os költséghányad alkalmazásakor a bevétel 90%-a számít jövedelemnek. Az SZJA általános mértéke 15%, a biztosítottat terhelő társadalombiztosítási járuléké 18,5%. A példák szochomértéke 13%. Tételes költségnyilatkozatnál a megbízási díj adóelőlegének megállapításakor főszabály szerint legfeljebb a bevétel 50%-áig vehető figyelembe költség. Ez az előleg korlátja, az éves bevallásban elszámolható igazolt költség összegét külön kell megállapítani.
A NAV füzetének 2.2. és 3.1. fejezete szerint az adóévben az érintett önálló tevékenységi bevételek adóelőlegéhez azonos költségelszámolási módszert kell követned; az egyes megbízások kedvéért nem váltogathatod szabadon a 10%-os és tételes megoldást. Az éves bevallásban tételes elszámolást az is választhat, aki év közben 10%-os költséghányaddal kérte az előleget. A kalkulátorba írt százalék egyik esetben sem igazolja a költség elszámolhatóságát.
A 10%-os költséghányad az adózási jövedelem megállapításának egyik módja. Ebből nem következik, hogy valóban pontosan ennyit költöttél utazásra, eszközre vagy más kiadásra. A saját pénzügyi tervedben a ténylegesen kifizetett költségnek külön sora legyen. A nettó megbízási díj a levonások utáni kifizetés, és ebből még fedezned kell azokat a kiadásaidat, amelyeket a megbízás miatt te viselsz.
A díjazást érdemes a ráfordított idővel is összekapcsolni. Egy húszórás és egy negyvenórás feladat ugyanazzal a nettó díjjal egészen más óránkénti összeget hagy nálad. Ehhez a számlázható órákból kiinduló óradíjcikk tervezési logikája használható, az ottani vállalkozói adózási feltételek átvétele nélkül.
Első példa: havi 240 000 Ft megbízási díj
Tegyük fel, hogy a szerződés egy teljes hónapra szól, a bruttó díj 240 000 Ft, és 10%-os költséghányadot alkalmazol. A számított költségrész 240 000 × 0,10 = 24 000 Ft, a jövedelem tehát 240 000 − 24 000 = 216 000 Ft.
Hagyományos megbízásnál a teljes havi biztosítási küszöb 2026-ban 96 840 Ft jövedelem. A 216 000 Ft ezt meghaladja, így ebben a példában fennáll a biztosítás. A levont SZJA 216 000 × 0,15 = 32 400 Ft, a TB-járulék 216 000 × 0,185 = 39 960 Ft.
A kézhez kapott összeg 240 000 − 32 400 − 39 960 = 167 640 Ft. A bruttó díjból tehát összesen 72 360 Ft közterhet vonnak le. A 24 000 Ft-os költséghányadot a nettó meghatározásakor újra levonni hibás lenne: annak hatását már figyelembe vettük a 216 000 Ft-os adózási jövedelemnél.
A megbízó szochója 216 000 × 0,13 = 28 080 Ft. Teljes kiadása 240 000 + 28 080 = 268 080 Ft. A két fél számára hasznos ellenőrző egyenlet: 167 640 + 32 400 + 39 960 + 28 080 = 268 080 Ft.
Ha ehhez a munkához ténylegesen 17 000 Ft saját kiadásod kapcsolódott, a nettó díjból ennek rendezése után 167 640 − 17 000 = 150 640 Ft marad. Huszonöt óra ráfordítás mellett ez 150 640 ÷ 25 = 6025,60 Ft óránként. Ez saját tervezési mutató; sem a szerződéses óradíjat, sem egy munkaviszony bérét nem helyettesíti.
Második példa: havi 80 000 Ft, két eltérő jogviszony
Most a bruttó díj egy teljes hónapra 80 000 Ft. A 10%-os költséghányad után a jövedelem 80 000 × 0,90 = 72 000 Ft, az SZJA pedig 72 000 × 0,15 = 10 800 Ft.
Hagyományos megbízásnál a 72 000 Ft elmarad a havi 96 840 Ft-os küszöbtől. Ebből a jogviszonyból így nem keletkezik biztosítás, és ebben a példában TB-t sem vonnak le. A nettó 80 000 − 10 800 = 69 200 Ft. A kifizető szochója 72 000 × 0,13 = 9360 Ft, teljes kiadása 89 360 Ft.
Tartós megbízásnál a biztosítás a bejelentéssel már a jogviszony kezdetétől fennáll. A NAV 2608-as útmutatója szerint ezt a minősítést a bejelentés határozza meg; önmagában a szerződés hosszából nem lehet rá következtetni. A példában a havi minimum járulék- és szochoalap 96 840 Ft.
A tényleges 72 000 Ft jövedelemből levonható TB 72 000 × 0,185 = 13 320 Ft. A nettó kifizetés ezért 80 000 − 10 800 − 13 320 = 55 880 Ft. A minimumig hiányzó alap 96 840 − 72 000 = 24 840 Ft; ennek járuléka 24 840 × 0,185 = 4595,40 Ft, kerekítve 4595 Ft. Ezt a különbözetet a foglalkoztató viseli.
A minimumalap után számított szocho 96 840 × 0,13 = 12 589,20 Ft, kerekítve 12 589 Ft. A megbízó teljes költsége 80 000 + 4595 + 12 589 = 97 184 Ft.
| Teljes havi 80 000 Ft-os díj | Hagyományos | Tartós |
|---|---|---|
| Adózási jövedelem | 72 000 Ft | 72 000 Ft |
| Megbízott nettója | 69 200 Ft | 55 880 Ft |
| Megbízói TB-kiegészítés | 0 Ft | 4595 Ft |
| Megbízó teljes költsége | 89 360 Ft | 97 184 Ft |
A tartós változat 7824 Ft-tal nagyobb kifizetői kiadást, 13 320 Ft-tal kisebb nettót eredményez. A biztosítotti státusz is eltér, ezért kizárólag a nettó alapján hiányos lenne a két helyzet összehasonlítása.
A biztosítási határnál a magasabb bruttóhoz kisebb nettó is tartozhat
Teljes havi, hagyományos megbízásnál, 10%-os költséghányaddal a 96 840 Ft-os jövedelmi küszöb 96 840 / 0,90 = 107 600 Ft bruttó díjnál érhető el. Az „eléri” feltétel lényeges: a határ már biztosítást eredményez. Ekkor a TB a teljes járulékalapot képező jövedelmet terheli.
Az alábbi saját összehasonlításban nincs személyes kedvezmény, más összeadandó jövedelem vagy különleges jogállás. A levonásokat egyenként egész forintra kerekítjük.
| Teljes havi bruttó díj | Jövedelem 10% költséghányaddal | SZJA | Levont TB | Kifizetett nettó |
|---|---|---|---|---|
| 107 000 Ft | 96 300 Ft | 14 445 Ft | 0 Ft | 92 555 Ft |
| 107 600 Ft | 96 840 Ft | 14 526 Ft | 17 915 Ft | 75 159 Ft |
A bruttó 600 Ft-tal emelkedik, a kifizetett nettó mégis 17 396 Ft-tal csökken. A biztosítotti státusz és a kapcsolódó jogosultságok is változnak, ezért a táblázat kizárólag a mostani pénzkifizetés különbségét mutatja. Tartós megbízásnál ezt a határ alatti, TB nélküli sort nem alkalmazhatod.
A nettócél visszaszámolásához előbb válaszd ki az érvényes ágat. Az itt megadott feltételekkel, egész forintos bruttónál az utolsó küszöb alatti díj 107 599 Ft: jövedelme 96 839,10 Ft, kerekített SZJA-ja 14 526 Ft, TB nélküli nettója 93 073 Ft. A 100 000 Ft-os nettócél tehát ezen az ágon nem érhető el. Egy TB nélküli képletből kapott bruttót csak akkor használhatnál, ha a hozzá tartozó jövedelem valóban a küszöb alatt maradna.
Ha az egyeztetett cél legalább 100 000 Ft nettó, az itt érvényes biztosított esetben a kerekítés előtti kapcsolat: nettó = bruttó × (1 − 0,90 × 0,335) = bruttó × 0,6985. Innen az elméleti bruttó 143 163,9227… Ft. Egész forintban 143 164 Ft adható meg: jövedelme 128 847,60 Ft, SZJA-ja 19 327 Ft, TB-je 23 837 Ft, így a nettó pontosan 100 000 Ft. Az eggyel kisebb, 143 163 Ft-os bruttó csak 99 999 Ft-ot hagy. A megbízó a 16 750 Ft szochóval együtt 159 914 Ft-ot fizet.
A visszaszámolt bruttót a kalkulátorban hagyományos megbízással, teljes hónappal, 10% költséghányaddal és nulla kedvezménnyel ellenőrizheted.
Két külön kifizetés nem jelent két külön havi küszöböt
A Tbj. 12. § (1) szerint az ugyanannál a foglalkoztatónál a naptári hónapban elért, figyelembe veendő járulékalapot képező jövedelmeket össze kell számítani a biztosítás elbírálásához.
Tegyük fel, hogy ugyanazon teljes hónapra, ugyanannál a foglalkoztatónál két hagyományos megbízási díjrészletet kapsz, egyenként 80 000 Ft-ot. Mindkettőre 10% költséghányad vonatkozik, és nincs kedvezmény vagy más különleges körülmény. Az összes díj 160 000 Ft, az összes jövedelem 144 000 Ft. Ez meghaladja a 96 840 Ft-os havi biztosítási küszöböt.
Az összevont SZJA 21 600 Ft, a levont TB 26 640 Ft, a nettó együtt 111 760 Ft. A kifizető 18 720 Ft szochót fizet, teljes kiadása 178 720 Ft. Ha a két részletet egymástól függetlenül, TB nélküli 80 000 Ft-os esetként számolnád, 2 × 69 200 = 138 400 Ft nettót várnál: 26 640 Ft-tal túl sokat.
A példa egyetlen foglalkoztató azonos havi díjrészleteire vonatkozik. A bérszámfejtésnek ezért a teljes érintett havi adatot add át, a kalkulátorba pedig az összevont díjat írd. A kifizetések száma és az utalási közlemények elnevezése önmagában nem változtatja meg ezt az összevonási kötelezettséget.
Rövid időszaknál és kedvezménynél nézd meg a feltételeket
Hagyományos megbízásnál a tört havi küszöb naptári napokra számolandó. A napi összeg 2026-ban 96 840 ÷ 30 = 3228 Ft. Egy tíznapos szerződéshez így 32 280 Ft-os jövedelmi küszöb tartozik. Bruttó 40 000 Ft és 10% költséghányad esetén a 36 000 Ft-os jövedelem ezt meghaladja. Ugyanez a díj teljes havi jogviszonynál a havi küszöb alatt maradna. A kezdő- és a zárónapot is számold bele a tíz napba.
A másik munkahely megléte önmagában nem teszi mellékessé a tartós megbízás minimumalapját. Tanulói jogviszonynál, egyes ellátásoknál, saját jogú nyugdíjnál vagy külföldi biztosításnál külön feltételek vizsgálandók. A családi kedvezményt több kifizetőnél egymással összehangolva kell kezelni.
A kalkulátorban a kedvezményhez a leírásban kért értéket add meg: az SZJA-t ténylegesen csökkentő forintösszeg eltér az adóalap-kedvezmény összegétől. KIVA-s kifizető teljes költségéhez külön elszámolás szükséges. A díjajánlatot ezek tisztázása után rögzítsd, és a számítás mellé írd oda a jogviszony típusát meg az időszakot.
Források és kapcsolódó számítások
Ellenőrizve: 2026. október 17. A költségelszámolás háttere a NAV önálló tevékenységről szóló 2026-os füzete. A jogviszonyok elbírálását a 08E útmutató, a tartós megbízás közterheit a 2608 kitöltési útmutató részletezi. A minimum különbözetét a Tbj. 23. § (3), 27. § (2) és 77. § (1) bekezdése rendezi. Saját példádhoz használd a megbízási díj kalkulátort.
Záró tudáspróba
Válassz kérdésenként egy választ. Ez kézzel pontozható próba: minden helyes válasz 1 pont, a hibás vagy kihagyott válasz 0 pont.
1. kérdés: Teljes havi 240 000 Ft díj, 10% költséghányad, biztosított megbízott, kedvezmény nélkül: mennyi a nettó a példában?
- A) 216 000 Ft.
- B) 143 640 Ft, mert a költséghányadot még egyszer levonjuk.
- C) 167 640 Ft.
2. kérdés: A cikk feltételeivel a havi 80 000 Ft-os tartós megbízás minimumalapig hiányzó járulékát ki viseli?
- A) Senki, mert a díj nem éri el a küszöböt.
- B) Teljes egészében újra levonják a megbízott nettójából.
- C) A foglalkoztató; a megbízottól a tényleges jövedelem járulékát vonják le.
3. kérdés: Ugyanazon foglalkoztatónál, azonos teljes hónapra két 80 000 Ft-os hagyományos megbízási részlet jár. Mi a helyes biztosítási vizsgálat?
- A) A második részlet automatikusan adómentes.
- B) A két részlet járulékalapot képező jövedelmét össze kell számítani.
- C) Mindkét részlethez külön teljes havi küszöb jár.
Megoldások és magyarázatok
- 1. C. A 216 000 Ft jövedelemre számolt 32 400 Ft SZJA és 39 960 Ft TB csökkenti a 240 000 Ft díjat. A vélelmezett költséget nem vonjuk le még egyszer a kifizetésből. Ha mást választottál, ezt nézd át újra: bevétel, jövedelem és nettó díj.
- 2. C. A minimum és a tényleges járulékalap közti különbözet TB-jét a Tbj. szerint a foglalkoztató teljesíti. A cikk kizárja a minimumalap alóli mentességeket. Ha mást választottál, ezt nézd át újra: tartós megbízás minimumkülönbözete.
- 3. B. A 144 000 Ft összevont jövedelem meghaladja a 96 840 Ft-os havi határt. A részletekre bontott utalás nem szünteti meg az összevonást. Ha mást választottál, ezt nézd át újra: azonos foglalkoztató havi jövedelmeinek összesítése.
Mit jelent az eredményed?
- 0 pont: kezdd az alapösszefüggéssel: bevétel, jövedelem és nettó díj. Számold végig a cikk kapcsolódó példáját.
- 1 pont: a két eltévesztett kérdés magyarázatához térj vissza, és írd le a megfelelő bemeneteket.
- 2 pont: a kihagyott vagy hibás kérdés témájában ellenőrizd a viszonyítási alapot és a feltételeket, majd számolj újra.
- 3 pont: a három vizsgált összefüggést helyesen alkalmaztad. Próbáld ki saját adatokkal, és a azonos foglalkoztató havi jövedelmeinek összesítése rész korlátait is jegyezd fel.