Béradatok megadása
Válassz számítási irányt, majd add meg a rád vonatkozó adatokat.
Add meg az adatokat, majd indítsd el a számítást.
2026-os bérszámítás
Az alap SZJA 15%, a TB-járulék 18,5%, a munkáltatói szocho 13%. Képletek ellenőrzése: 2026-08-21.
A számításhoz használt bérminimumok forrása: a kiadásban rögzített MÁK-adatkészlet. A használt MÁK-adatkészlet forrásellenőrzése: 2026. 08. 21. 00:00 (Budapest).
Vidd magaddal az eredményt
Menthető számítás, a hozzá tartozó adatokkal és magyarázattal.
A letöltéshez előbb készíts érvényes számítást.
A fájl a böngésződben készül. A beírt adataidat is tartalmazhatja; megosztás előtt ellenőrizd. A JPG rövid kivonat, a PDF a részletes jelentés.
Személyre szabott kalkulátorra van szükséged?
Szívesen elkészítjük az igényeid alapján.
Olvasnivaló ehhez a számításhoz
A cikkek segítenek értelmezni az eredményt és kiválasztani a következő számítást.
4 és 6 órás fizetés 2026-ban: bruttó, nettó és összehasonlítás
2026-os 4 és 6 órás minimumok, nettók és levonások. Egy ajánlatpárnál az utazás után maradó többletet is kiszámítjuk, majd ebből a szükséges bruttót.
Távolléti díj számítása 2026-ban: szabadság, órabér és havi bontás
Távolléti díj havi és órabérből, pótlékátlaggal és havi bontással. Külön példa mutatja meg, hogyan számolj a szabadság közben hatályba lépő béremeléssel.
Röviden: így lesz a bruttóból nettó 2026-ban
2026-ban a bruttó munkabérből 15% személyi jövedelemadót (szja) és 18,5% társadalombiztosítási járulékot vonnak le, így kedvezmények nélkül a bruttó bér 66,5%-a marad nettóként. A 322 800 Ft-os bruttó minimálbérből 214 662 Ft a nettó. A munkáltató a bruttó bér felett további 13% szociális hozzájárulási adót (szocho) fizet.
Hivatalos forrásból ellenőrizve:
A 2026-os bérszámítás számai
| Tétel | 2026-ban | Tudnivaló |
|---|---|---|
| Személyi jövedelemadó (szja) | 15% | A bruttó bérből vonják le; a kedvezmények ezt csökkentik. |
| Társadalombiztosítási járulék | 18,5% | A bruttó bérből vonják le. |
| Szociális hozzájárulási adó (szocho) | 13% | A munkáltató fizeti a bruttó bér felett. |
| Minimálbér | 322 800 Ft/hó | Teljes munkaidőben; nettó 214 662 Ft kedvezmény nélkül. |
| Garantált bérminimum | 373 200 Ft/hó | Legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben; nettó 248 178 Ft. |
| Családi kedvezmény – adómegtakarítás gyermekenként | 1 gyermek: 20 001 Ft · 2 gyermek: 39 999 Ft · 3 vagy több: 66 000 Ft /hó | Ami az szja-ból nem fér el, a TB-járulékból érvényesíthető, legfeljebb annak összegéig. |
| 25 év alattiak kedvezménye | havi 715 765 Ft-ig szja-mentes | Legfeljebb 107 365 Ft adómegtakarítás havonta; a munkáltató automatikusan alkalmazza. |
| Anyák szja-mentessége | 30 év alatti anyák; 40 év alatti kétgyermekes anyák; három- és négygyermekes anyák | A kétgyermekes anyák mentessége 2026-ban a 40 év alattiakra terjed ki, 2027-től szélesedik. |
| Első házasok kedvezménye | 5 000 Ft/hó adómegtakarítás | Legfeljebb 24 hónapig, a házastársak megoszthatják. |
- NAV – Szja adóalap-kedvezmények 2026 (73. információs füzet)
- NAV – 25 év alatti fiatalok kedvezménye
- NAV – Két gyermeket nevelő anyák kedvezménye
- NAV – A szociális hozzájárulási adó 2026 (49. információs füzet)
- 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet – minimálbér és garantált bérminimum 2026 (NAV-összefoglaló)
Számolt példák 2026-ra
322 800 Ft bruttóból 48 420 Ft szja és 59 718 Ft TB-járulék vonódik le, a nettó 214 662 Ft. A munkáltató teljes költsége 364 764 Ft.
A két gyermek után 533 320 Ft-tal csökken az adóalap, így az szja 90 000 Ft helyett 10 002 Ft. A TB-járulék 111 000 Ft, a nettó 478 998 Ft – 79 998 Ft-tal több, mint kedvezmény nélkül.
A kedvezmény alapja (3 × 440 000 Ft) meghaladja a bért, ezért szja nem marad. A fel nem használt rész a 74 000 Ft-os TB-járulékot is teljesen lenullázza: a nettó bér megegyezik a bruttóval, 400 000 Ft.
715 765 Ft-ig nem kell szja-t fizetni, csak a fölötte lévő 184 235 Ft után: ez 27 635 Ft. A TB-járulék 166 500 Ft, a nettó 705 865 Ft.
Gyakori tévedések
- A családi kedvezményt és az anyák szja-mentességét adóelőleg-nyilatkozattal kell kérni a munkáltatónál; enélkül csak az éves bevallásban lehet visszakapni. A 25 év alattiak kedvezményét a munkáltató kérés nélkül alkalmazza.
- A kedvezmények sorrendje számít: előbb az anyák mentessége és a 25 év alattiaké, utána a személyi, az első házasok és a családi kedvezmény. A kalkulátor ezt a sorrendet követi.
- A családi kedvezményt a jogosult szülők megoszthatják; ilyenkor a kalkulátorban a megosztási arányt is add meg, különben a teljes összeggel számol.
- A nettó bér nem a munkáltató költsége: a 13%-os szocho a bruttó felett jelentkezik, így egy 600 000 Ft-os bruttó bér 678 000 Ft-jába kerül a cégnek.
Kérdések és válaszok a 2026-os bérszámításról
Mennyi a nettó minimálbér 2026-ban?
A 322 800 Ft-os bruttó minimálbérből kedvezmények nélkül 214 662 Ft a nettó. A garantált bérminimum (373 200 Ft) nettója 248 178 Ft.
Hány százalékot vonnak le a bruttó bérből 2026-ban?
Kedvezmények nélkül 33,5%-ot: 15% személyi jövedelemadót és 18,5% TB-járulékot. A bruttó bér 66,5%-a marad nettóként.
Mennyi a családi adókedvezmény 2026-ban?
Havonta egy gyermek után 20 001 Ft, két gyermeknél gyermekenként 39 999 Ft, három vagy több gyermeknél gyermekenként 66 000 Ft adómegtakarítás. Ami az szja-ból nem érvényesíthető, a TB-járulékból levonható.
Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak?
A bruttó bér plusz 13% szociális hozzájárulási adó. A minimálbérnél ez 364 764 Ft, a garantált bérminimumnál 421 716 Ft havonta.
Kell-e kérni a 25 év alattiak kedvezményét?
Nem, a munkáltató a jogosultsági hónapokban automatikusan alkalmazza, havi 715 765 Ft-os jövedelemig. Nyilatkozni csak akkor kell, ha valaki nem kéri, vagy csak részben kéri, például több munkahely esetén.
Hogyan értelmezd?
A kalkulátor a megadott adatokból számol, a fő érték mellett pedig a legfontosabb részleteket is megmutatja.
Képlet és példa
SZJA-, TB- és szocho-szabályok évjáratos szabálymotor alapján750 000 Ft havi bruttó bérből kedvezmények nélkül 498 750 Ft nettó bér Béremelés ellenőrzése kedvezmény nélküli normál munkaviszonyban: 500 000 Ft bruttóból 75 000 Ft SZJA és 92 500 Ft TB után 332 500 Ft nettó marad. 600 000 Ft bruttónál 90 000 Ft SZJA és 111 000 Ft TB után 399 000 Ft a nettó. A havi növekmény így 66 500 Ft, tizenkét azonos hónappal 798 000 Ft. A kedvezményeket mindkét ajánlatnál azonos személyes feltételekkel állítsd be; a 66,5%-os arány kedvezménnyel vagy más jogállásban eltérhet.
Módszertan és források
2027-es kitekintés – 2026. október 20.: a kormányzati költségvetési tájékoztató a minimálbérnél 9%-os SZJA-t, 680 000 Ft alatti jövedelemnél sávos csökkentést jelentett be. Ez tervezet; az alkalmazási feltételek és a teljes számítási szabály ellenőrzése még szükséges. A 9% nem általános, minden jövedelemre érvényes kulcs. Forrás: https://kormany.hu/hirek/adovaltozasok-es-juttatasok és https://kormany.hu/hirek/igazsagossag-es-fejlodes-a-rendszervaltas-elso-koltsegvetese .
2026-os SZJA-, járulék-, kedvezmény- és foglalkoztatási szabályok.
Nemzeti Adó- és Vámhivatal · 2026Pontatlanságot találtál?
Küldd el közvetlenül az üzemeltetőnek. A jelzés a kalkulátor nevével együtt az üzemeltető ellenőrzési sorába kerül.